Chez Deloitte, nous concevons pour nos clients des expériences d’apprentissage centrées sur l’utilisateur, grâce à une conception pédagogique de haute qualité, mise en œuvre par le biais de différents outils technologiques d’apprentissage, et avec pour objectif clair de mesurer l’impact sur les collaborateurs et l’activité de nos clients.
On assiste actuellement à une évolution vers des opportunités d’apprentissage dynamiques, autonomes et continues sur le lieu de travail, ce qui a profondément transformé le domaine de la « formation et du développement » dans le monde de l’entreprise. En tant qu’équipe, nous accompagnons nos clients dans la transformation et l’optimisation de leur organisation de la formation.
Nous veillons à l’alignement de la stratégie de formation sur la stratégie d’entreprise et élaborons des programmes de formation de pointe fondés sur l’apprentissage continu. Afin d’offrir une expérience de formation exceptionnelle, nous développons des supports pédagogiques haut de gamme s’appuyant sur des technologies de formation de pointe.
Au sein de Learning Solutions, nous sommes convaincus que l’expérience offerte par le support est tout aussi importante que le message lui-même. Nos solutions technologiques favorisent l’apprentissage dans les meilleures conditions possibles et mettent en relation les collaborateurs avec des formateurs, leurs pairs et des experts, leur permettant ainsi de prendre en main leur développement professionnel et personnel.
Notre expérience de mise en œuvre de Totara Learn comprend des intégrations avec d’autres applications RH, des conceptions UX innovantes, des analyses de formation, des fonctionnalités de commerce électronique et bien plus encore.
Témoignage d’un partenaire – Deloitte favorise l’apprentissage grâce à la technologie de Totara
Avec plus de 250 professionnels spécialisés dans la formation répartis sur les Amériques, la zone EMEA et la région APAC, Deloitte bénéficie d’une présence véritablement mondiale.
Deloitte crée des expériences d’apprentissage centrées sur l’utilisateur pour ses utilisateurs de Totara grâce à une conception pédagogique de haute qualité, mise en œuvre par le biais de différents outils technologiques d’apprentissage, avec pour objectif clair de mesurer l’impact sur les collaborateurs et l’activité du client.
Selon vous, quels sont les principaux avantages de Totara ?
« Totara est très convivial et a considérablement évolué au fil du temps. Nous n’avons pratiquement pas eu à former les utilisateurs finaux, car le système était très intuitif et offrait une excellente expérience utilisateur. Si vous optez pour une version standard de Totara prête à l’emploi, vous pouvez passer en production en seulement quelques jours. En même temps, la plateforme offre une grande flexibilité. Si nécessaire, vous pouvez développer des modules complémentaires et des plugins qui vous permettent d’en enrichir les fonctionnalités et de la rendre tout à fait comparable aux grandes suites logicielles. »