Aleido

Aleido (anciennement « Xtractor ») est l’un des principaux acteurs du secteur de la formation en Scandinavie.

Nous proposons une gamme complète de services de formation – notamment la conception de contenus, le conseil et la mise en œuvre sur mesure de la plateforme Totara – aux entreprises et aux organismes du secteur public en Suède.

En tant que partenaire Totara Platinum, Aleido est en mesure de vous proposer une gamme complète de services, qu’il s’agisse de conception et de configuration ou d’aspects techniques tels que la personnalisation, les intégrations et l’hébergement professionnel.

En matière de technologies d’apprentissage, nous sommes convaincus que les produits basés sur l’open source nous permettent de proposer des solutions innovantes et flexibles, qui apportent une grande valeur ajoutée à nos clients. Outre Totara Learn, nous proposons également les outils d’apprentissage Adapt et H5P.

Pour les formations sur mesure, nous utilisons principalement les mêmes outils afin de concevoir des formations captivantes et efficaces qui aident nos clients à atteindre leurs objectifs commerciaux.

Parmi nos clients figurent bon nombre des plus grandes entreprises suédoises, ainsi que de grandes organisations du secteur public. Nous aidons également de nombreux clients à étendre leur champ d’action au-delà de leur organisation, en utilisant Totara Learn pour dispenser des formations à leurs partenaires, clients ou adhérents.

Fidèles à notre devise « Ne cessez jamais d’apprendre », nous aimerions vraiment en savoir plus sur votre entreprise et vos défis en matière de formation, ainsi que sur la manière dont nous pourrions vous aider à atteindre vos objectifs !

Nous avons hâte de prendre contact avec vous !

Témoignage d’un partenaire – Aleido promeut l’apprentissage ouvert sur le marché scandinave

Aleido (anciennement Xtractor) est un acteur majeur du secteur suédois de la formation en ligne depuis plus de 20 ans.

Pourquoi êtes-vous devenu partenaire de Totara ?

Traditionnellement, nous développions et fournissions notre propre système de gestion de l’apprentissage (LMS) propriétaire à nos clients professionnels en Suède. La technologie évolue rapidement, et nous nous sommes retrouvés à la croisée des chemins : soit investir massivement dans le développement de notre LMS, soit devenir partenaire d’un fournisseur de LMS bien établi et performant. Nous avons examiné un grand nombre de solutions LMS. Dès le début de notre recherche, nous avons constaté que Totara Learn se démarquait des autres en tant que LMS axé sur l’utilisateur, flexible et économique. Le modèle économique unique de Totara, fondé sur l’open source et la collaboration, a encore renforcé notre intérêt.

Vous découvriez l’open source ; quelles différences avez-vous constatées avec ce modèle économique ?

Oui, nous étions totalement novices en matière d’open source. Autrefois, comme n’importe quel fournisseur de logiciels propriétaires, nous faisions pratiquement tout à huis clos. Aujourd’hui, nous collaborons régulièrement avec d’autres partenaires de Totara et avec les développeurs principaux de Totara. Le passage à l’open source a également constitué un atout pour trouver et recruter des développeurs expérimentés, ce qui a joué un rôle crucial dans notre réussite.

Quel a été l’impact de Totara sur votre entreprise ?

Au cours des dernières années, nous avons procédé à quelques changements stratégiques chez Aleido, le plus important d’entre eux étant notre partenariat avec Totara. Cela a eu un impact considérable.

Nous avons considérablement amélioré les niveaux de satisfaction tant des clients que des collaborateurs. Et notre service financier a également de quoi se réjouir, car notre croissance et notre rentabilité dépassent nos objectifs les plus ambitieux.

Quel conseil essentiel donneriez-vous aux entreprises qui envisagent un partenariat avec Totara ?

Pour nous, la mise en place d’un partenariat autour d’un système de gestion de l’apprentissage (LMS) a constitué une décision stratégique importante. Non seulement nous avons recherché la solution LMS la plus adaptée, mais nous tenions également à nous assurer que notre partenaire partageait notre culture d’entreprise et que nous pouvions avoir une vision commune. Au vu des résultats obtenus, nous sommes convaincus d’avoir fait le bon choix.

En revanche, si nous avions souhaité être un partenaire très passif, restant en retrait et nous contentant de générer de nouveaux prospects, je ne suis pas vraiment sûr que Totara aurait été le choix qui s’imposait. En tout cas pour nous, le fait de disposer en interne de l’ensemble des compétences nécessaires – des développeurs back-end aux administrateurs de site en passant par les créateurs de contenu – a été un facteur de réussite essentiel.