Proposez un apprentissage personnalisé à grande échelle à vos collaborateurs, partenaires et clients – rejoignez-nous en direct le 3 juin.

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Intégration d’un nouveau collaborateur

Donnez à vos collaborateurs les moyens de réussir durablement au sein de votre organisation

Prendre un nouvel emploi peut être à la fois passionnant et stressant. Une bonne intégration permet aux nouveaux collaborateurs de se sentir bien accueillis et de croire en leur capacité à donner le meilleur d’eux-mêmes.

Agissez sans tarder

Automatisez le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs afin qu’ils disposent des informations nécessaires au moment où ils en ont besoin

Personnalisez votre parcours

Les nouveaux arrivants d’aujourd’hui s’attendent à un haut degré de personnalisation en fonction de leur rôle et de leurs besoins

Une croissance dès le premier jour

Intégrez vos collaborateurs dans des parcours de développement professionnel continu et d’évolution de carrière, afin qu’ils puissent s’épanouir au sein de votre organisation pendant de nombreuses années
Prise en main de Totara

Prendre le meilleur départ possible

Un cours gratuit proposé par totara.community

Totara optimise l’intégration des nouveaux collaborateurs

Une automatisation performante

Les outils Totara vous aident à faire en sorte que vos nouvelles recrues démarrent leur carrière au sein de votre entreprise dans les meilleures conditions

Audiences dynamiques

Utilisez les tableaux de bord et les autres outils de Totara pour personnaliser l’expérience d’intégration de chaque nouveau collaborateur

Ajouter des utilisateurs en masse

La fonctionnalité d’importation RH vous permet d’ajouter des utilisateurs en masse et d’automatiser les mises à jour des données utilisateur. Si vous disposez d’un système RH distinct, vous pouvez le relier directement à Totara.

Parler la même langue

Personnalisez l’interface afin de répondre aux besoins d’un public diversifié, international et multilingue

Personnalisez votre site

Créez des espaces stimulants dédiés à l’apprentissage et à la performance grâce à des thèmes et des tableaux de bord

Formation continue

Créez facilement des formations, des programmes, des plans d’apprentissage et des parcours de certification

Reconnu dans le monde entier, quelle que soit l’échelle

Clients
1500+
Utilisateurs
20 m et plus
Partenaires
75+

Intégration au Met Office

Découvrez comment le Met Office britannique gère les contenus et les parcours d’intégration d’un personnel très diversifié à l’aide de Totara.
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Votre LMS. À votre façon.

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